
劳动合同纠纷如何判定无效?当行为人和相对方存在恶意串通,并对第三方的合法权益造成侵害时,这类合同亦将被判定为无效。除此之外,法律还可能规定了其他一些导致合同无效的情形。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动仲裁时效一年,从当事人知道或应知道权利被侵害起算。离职时若用人单位不能证明劳动者收到解除通知时间,劳动者主张权利日为争议发生日。时效有中断、中止情况,超时效且无相关情形,仲裁委可能驳回请求。

劳动仲裁申请有时效限制,一般为一年,从当事人知道或应知道权利被侵害起算。时效会因主张权利等情形中断而重新计算,因不可抗力等中止则继续计算。劳动关系存续拖欠报酬不受一年限制,终止的应在一年内申请,超时效仲裁请求可能不被支持。

医疗纠纷死后多久无效?医疗纠纷诉讼时效一般为三年,从权利人知道权益受损及义务人之日起算。患者死亡,其近亲属应在三年内起诉。特殊情况会致时效中断、中止,判定纠纷是否有效要综合多因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

买卖合同纠纷不存在多久无效的说法。法定无效情形下合同自始无效;撤销权有行使时间限制,撤销权消灭后合同继续有效;诉讼时效为三年,超诉讼时效丧失胜诉权但不影响合同效力。