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劳动合同应具备哪些内容

2021.09.24 劳动纠纷 1267人浏览举报

解析

劳动合同应包括以下八项内容：第一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人的名字。第二、劳动者的姓名住址和有效的身份信息。第三、劳动合同期限。第四、工作的内容以及工作的地点。第五、具体的工作时间和休假的规定。第六、劳动报酬。第七、社会保险。第八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。这些内容是《劳动法》规定的必备条款，明确以上八项条款的内容，在以后劳动争议中能有效地保障劳动者的权益。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

报告编号：NO.20210924*****

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标准的劳动合同具备哪些内容

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等内容。

聂俊律师 2018.11.13 1394人看过
劳动合同需要具备哪些内容

根据相关法律规定，劳动合同的内容，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点。

袁超律师 2020.11.04 1050人看过
劳动合同应当具备哪些内容

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

袁超律师 2020.08.03 1373人看过
劳动合同应具备哪些条款

劳动合同应该具有：1、协议双方的名字/名称和身份证明，2、合同期限，3、工作内容和工作地点、工作时间，4、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利内容。

聂俊律师 2018.11.13 2032人看过
劳动合同有哪些内容？

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点等。

张福昊律师 2022.03.25 392人看过
劳动合同应包含哪些内容

劳动合同需要包含的条款包括：①单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人信息。②劳动者的姓名、住址和居民身份证。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护、劳动条件等保护劳动者权益的事项。

张福昊律师 2022.03.23 1250人看过
哪些劳动合同的内容是无效的

下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

袁超律师 2020.08.21 1332人看过
劳动合同包括哪些内容

劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工作内容和工作地点。(五)工作时间和休息休假。(六)劳动报酬等。

袁超律师 2020.07.30 2094人看过
劳动合同内容有哪些

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

张燕鹏律师 2019.08.02 1696人看过