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劳动合同有没有缔约过失责任
劳动合同有没有缔约过失责任
2021.06.29
劳动纠纷
243人浏览
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解析
劳动合同
适用
缔约过失
责任，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
法律依据
《民法典》第五百条
报告编号：NO.20210629*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
王汉杰
河北骏恩律师事务所
王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷
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