不可以委托他人代签,也不可传真,劳动合同是具有人身性质的合同,不可以委托他人。《劳动合同法》明确规定劳动合同需要经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。
同事代签的劳动合同,需要自己授权或确认签字后,才有法律效力。代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。
劳动者因为自己的原因,比如文盲,比如受伤无法写字,可以出具一份授权委托书或者委托视频,让同事帮忙签订劳动合同,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,则同事代签也具有法律效力。
1、经合法授权或者被追认的他人代签的劳动合同有效。2、劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据 《中华人民共和国劳动》第十七条的规定,劳动合同的内容应包括劳动合同的期限、工作内容和地点地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项,上述事项均应由用人单位和劳动者双方协商确定。
法律上代签劳动合同合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。
购房合同是可以代签的。买房人可以委托他人进行房屋买卖,代理人与合同相对人所产生的权利义务也同样会约束被代理人。但是,要求代理人具有完全民事行为能力,并具有相关的资质。
劳动合同是可以变更的。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
可以。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。
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