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劳动合同期限一般有多久

2021.09.24 劳动纠纷 1846人浏览举报
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 劳动合同的合同期限一般是多久

    法律对此没有强制规定,合同期限由用人单位和劳动者自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    袁超律师 2020.08.03 1009人看过
  • 签劳动合同期限一般是多久

    劳动合同的期限要签多久法律并无规定,劳动者与用人单位协商一致即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    王国志律师 2020.08.07 1195人看过
  • 劳动合同期限一般几年

    劳动合同的期限,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据法律的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。

    袁超律师 2020.02.05 3167人看过
  • 劳动合同期限一般是几年

    劳动合同期限由劳动者与用人单位协商约定。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    宋栋梁律师 2020.06.03 942人看过
  • 固定期限劳动合同期限一般为多久

    我国法律并未规定固定期限劳动合同期限一般为多久。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

    米拉古丽若曼律师 2020.10.29 1122人看过
  • 劳动合同期限有多久

    为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上法律规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1055人看过
  • 劳动合同期限是多久

    有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限。

    沈辉律师 2018.12.14 6195人看过
  • 公司劳动合同期限是多久

    劳动合同的期限没有强制性规定,劳资双方可以约定劳动合同期限,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    郑瑞雪律师 2020.07.30 1447人看过
  • 最短的劳动合同期限是多久

    我国法律对劳动合同期限,是有明确规定的。用人单位与劳动者签订劳动合同,而且劳动合同期限低于3个月的,或者以完成一定工作任务,为期限的劳动合同,那么不能约定试用期。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1463人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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