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劳动合同还在合同期限内怎么解除

2021.09.23 劳动纠纷 1429人浏览举报

解析

劳动合同还在合同期限内的解除方法分为三种：
第一，劳动者解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位或者具有法定情形的，可以解除劳动合同。
第二，用人单位解除劳动合同。劳动者具备法定的过失情形，用人单位可以解除合同，或者劳动者没有过错，但是存在法定情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第三，经劳动者与用人单位协商一致解除合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条

报告编号：NO.20210923*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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张燕鹏

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