精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同期内辞职要支付违约金吗

劳动合同期内辞职要支付违约金吗

2022.06.24 劳动纠纷 249人浏览举报
律师回答
1、劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工离职违反服务期约定的,单位可以要求劳动者按照约定支付违约金。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同期内辞职要给违约金吗

    劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职,或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情形用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

    李金涛 2020.11.03 903人看过
  • 劳动合同期间辞职要违约金吗

    劳动合同期间辞职可能需要支付违约金,我国法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    袁超律师 2020.04.27 4303人看过
  • 公司高管在劳动合同期内离职要支付违约金吗

    需要。公司高管是直接解除单位最高机密的人,因此,一般在劳动关系存续期间,公司在跟其签订劳动合同后,还会要求签订违约金条款。那么,在签下这个条款之后,后面高管因为自己工作上的考虑,还在劳动合同期限内就提出离职的,那就有违约金的支付问题了。

    袁超律师 2020.07.13 426人看过
  • 劳动合同期内可以辞职吗

    劳动合同期内可以辞职。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定,过了试用期,劳动者需提前30日以书面方式提出;试用期内,劳动者需提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。

    张燕鹏律师 2019.09.02 760人看过
  • 合同期内辞职算违约吗?

    对于合同期内辞职算违约吗这个问题,下面我将做简要回答:实践中,有一种情况可能导致违约,如果签订专业技能培训协议,公司支付了高额的培训费,规定了你的服务期限,而服务期未满你离职的,这种情形构成违约,需要承担法律责任。

    张燕鹏律师 2019.08.12 93人看过
  • 合同期内终止劳动合同需要支付多少赔偿金

    经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    周凡力律师 2019.03.25 469人看过
  • 解除劳动合同违约金要支付吗

    解除劳动合同违约金是否要支付需要看在什么情况下,只有在培训服务期和竞业限制这两种情形下,才能设定违约金,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者无需向单位支付任何违约金。

    马强律师 2020.09.02 233人看过
  • 合同期内员工辞职有补偿金吗

    员工因自身原因自动离职的,用人单位不需要支付赔偿金。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2019.12.19 842人看过
  • 劳动合同期限内辞职算违约吗

    劳动合同期限内辞职不算违约,在劳动合同期限内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    郑瑞雪律师 2020.07.23 1809人看过

赵倩

云南云滇律师事务所

赵倩律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 100

    精选解答
  • 20880

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 合同期内辞职是否支付违约金
    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。合同期内辞职是否支付违约金?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
  • 服务期内辞职该如何支付违约金
    用人单位提供专项的培训费用,对劳动者进行专业技能培训的,可以依法与劳动者约定服务期,并且签订协议书,而协议书一般是包括违约责任的,那么服务期内辞职该如何支付违约金?面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 合同期内辞职必须支付违约金吗
    在签订劳动合同过程中,往往会涉及到违约金,那么,劳动者在合同期内辞职需要支付违约金吗?华律网小编为您整理了以下的相关案例和相应税法以及税务局的回复,希望能够对您提供帮助。劳动者支付违约金情形首先是劳动者需要支付违约金的情形,即在用人单位合法
  • 劳动法合同内辞职违约金要支付吗
    辞职一般不需要支付违约金。关于劳动法合同内辞职违约金要支付的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 辞职需要支付违约金吗
    在我们日常生活中,工作的人都知道,在正式工作之前都会签署一个劳动合同,劳动合同签订时候会规定有关于违约金的事情。那么,辞职需要支付违约金吗?接下来由华律网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识,希望可以帮助到您。辞职需要支付违约金吗新劳
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复