劳动仲裁生效时间分终局和非终局裁决。终局裁决，劳动者15天未起诉、用人单位30天未申请撤销，裁决书作出日起生效；非终局裁决，当事人15天内起诉则不生效，未起诉期满后生效。需依裁决类型及期限等情况判断。
劳动合同生效需满足四个条件：一是主体合法，用人单位与劳动者要符合相应要求；二是内容合法，条款不得违反法律法规；三是意思表示真实，订立应自愿；四是形式合法，要以书面形式订立并签字或盖章。
解除劳动合同日期确定分不同情况：协商一致解除的，以双方协商确定日期为准；用人单位单方解除的，以送达通知日期为准；劳动者单方解除，提前通知的以通知期满日为准，用人单位有法定过错劳动者即时解除的，以提出解除日为准。
发明专利权生效时间为专利局作出授予决定之日起。申请人收到通知后需在规定期限内办登记手续，之后专利局发证并公告，发明专利权自公告日起生效，受法律保护，如甲公司发明申请。
劳动合同生效指具备法定生效要件后在当事人间产生法律约束力。需主体合格（用人单位与劳动者具相应资格）、内容合法、意思表示真实、形式合法（一般书面，非全日制用工除外），满足要件生效后双方应履约，否则担责。
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报告编号：NO.20240415*****
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