居间报酬约定的方式:一般情况下,由双方基于真实意思表示,对居间报酬的数额、支付方式、支付期限、支付地点、支付币种等相关事宜达成协商即可。但法律另有规定的除外。关于居间报酬如何约定的问题,下面华律网小编为您详细解答。
委托合同如果是有偿合同,报酬约定的具体规定:当事人之间可以约定好,委托人应当预付处理委托事务的费用。如果受托人为处理委托事务垫付的必要费用,委托人应当向受托人偿还该费用及其利息。当事人另有约定的,按照其约定。关于委托合同的报酬如何约定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
有些合同里面有了金钱,属于有偿合同的部分;而有些合同则是属于无偿合同,等于双方在签订合同之前就已经谈论好了不涉及到金钱的问题,对方无偿提供货物或是服务等。那么,无偿合同能约定报酬吗?华律网小编告诉我们要看实际情况.
劳动者与用人单位的关系应该是属于劳资关系,一般劳动者在工作的时候,都需要跟用人单位签订合同。一些劳动者签订的合同并没有用文字写下来,而是用口头直接约定好。那么,劳动合同口头约定算么?华律网小编做了有关介绍,你可以看一看。
案情介绍:李先生经老乡介绍于2009年11月进入A生产型企业工作,担任操作工。进单位工作时,由于熟人介绍,李先生与企业负责人口头约定了工资待遇,与其他操作工的水平一致。李先生在进入A企业之前,从事A企业所在行业多年,具有非常丰富的经验及技能