劳动合同纠纷属劳动争议案件，诉讼费用有规定。案件受理费每件10元，不随标的额变动。除受理费外，申请财产保全、证据保全等有相应申请费，还有鉴定、公告等实际支出费用，当事人应了解标准做好准备。
劳动合同纠纷诉讼费用一般每件交纳50元至300元不等，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。具体要根据案件诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。关于劳动合同纠纷诉讼费用的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动合同纠纷诉讼费用按《诉讼费用交纳办法》执行，劳动争议案件每件交10元。调解结案、撤诉或适用简易程序审理减半交5元。原告7日内未缴费按撤诉处理，合并审理分别减半。各地或有差异，可咨询当地法院。
劳动合同纠纷诉讼费用标准：一般情形下每件交10元，旨在降低诉讼成本。涉及财产性标的按标的金额大小，按财产案件收费标准分段累计交。符合法定条件如劳动者经济困难，可申请缓、减、免交诉讼费用。
劳动合同纠纷诉讼费用计算规则：劳动争议案仲裁不收费，诉讼收10元受理费。涉及财产标的，1万内50元，1万-10万按2.5%等比例交纳，超1000万按0.5%。诉讼中还可能有申请保全等其他费用，按规定另行计算交纳。
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报告编号：NO.20210923*****
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