劳动合同经双方同意可以更改。法律规定用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
不能。办理协议离婚手续需要至少三十日。如果双方当事人已经签订好了离婚协议书,则携带所需要的材料齐全的情况下在经过了离婚冷静期三十日后可以在婚姻登记机关办理完离婚登记,领取离婚证。
劳动合同变更岗位要双方同意,根据我国现行法律及其司法解释的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
人民法院审理离婚案件,准予离婚或不准离婚都是以夫妻感情是否破裂作为区分界限的。判断夫妻感情是否确已破裂,应当从婚姻基础、婚后感情、发生纠纷的原因、夫妻关系的现状和有无和好可能等方面进行综合分析,并不取决于一方同意与否。
是的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。一、如果是劳动者主动提起离职申请的,用人单位同意解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿;二、如果是用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。行动建议:若是劳动者提起离职的,用人单位配合办理离职手续即可。若用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,而用人单位又不支付经济补偿,劳动者此时可提起劳动仲裁,有需要的可以委托律师代理提起劳动仲裁。
合同金额错了可以改。当事人可以通过协商进行更改,也可以达成补充协议进行更改或者重新订立新的合同。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
合同签订作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。因此,在达成更改的相同意思表示之后,合同可以变更。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。
购房定金合同能更改,但是要签订定金合同的双方当事人协商同意。当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
可以,劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,到期是否续签双方另行协议。