精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同关系纠纷怎么处理

劳动合同关系纠纷怎么处理

2021.09.18 劳动纠纷 1193人浏览举报
律师回答
劳动合同关系纠纷我国法律规定,发生劳动争议纠纷,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同纠纷怎么处理

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.07.08 1314人看过
  • 劳动合同解除纠纷怎么处理

    劳动合同解除纠纷理可以参照下列内容:由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1051人看过
  • 劳动合同有纠纷怎么处理

    根据《劳动法》的相关规定,劳动合同有纠纷时应当进行协商,协商不成的,可要求有关机关调解;不愿调解或者达成调解协议不愿履行的,可以向仲裁机构申请仲裁;不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。

    张燕鹏律师 2020.06.29 926人看过
  • 劳动合同纠纷公司怎么处理

    劳动合同纠纷一般都是按照劳动合同内容来处理,要么私下协商,协商不成可以采用劳动仲裁,仲裁不行可以直接去当地法院起诉。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    聂俊律师 2019.08.26 1308人看过
  • 如何处理劳动合同纠纷

    公司和劳动者在劳动合同问题上发生纠纷时,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

    袁超律师 2020.08.24 919人看过
  • 劳动合同纠纷如何处理

    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1206人看过
  • 劳动合同纠纷应该怎么处理

    发生劳动合同纠纷,先由当事人协商处理;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    赵文静律师 2020.10.16 882人看过
  • 劳动合同纠纷如何处理的

    1、协商;合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解;3、仲裁;4、诉讼;如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

    刘峰飞律师 2022.05.23 218人看过
  • 劳动合同出现纠纷怎么处理

    劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2020.06.22 1044人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83707738

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 收养关系的纠纷怎么处理
    案情:原告李敏和被告张林(均为化名)达成协议,由张林收养李敏六岁的孩子李刚,李敏向张林一次性支付5万......更多关于收养关系的纠纷怎么处理的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 收养关系的纠纷怎么处理
    收养关系的纠纷怎么处理?收养关系的纠纷怎么处理?关于解除收养关系的法律规定主要涉及以下两个方面:首先,通过登记方式进行解除。具体而言,收养关系在经过县级以上人民政府民政部门登记且成立之后,同样可以选择该机构来办理解除登记手续。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 如何处理同居关系纠纷
    如何处理同居关系纠纷,跟着华律小编一起来看看吧。
  • 同居关系析产纠纷怎么处理
    非婚同居往往会产生一些纠纷,特别是同居后的财产纠纷。以下是华律网小编为您整理的有关同居关系析产纠纷的相关资料,希望能够帮助到您。
  • 怎样处理相邻关系纠纷
    土地相邻权纠纷的处理程序是怎么样的呢?关于这个问题华律网小编为你整理了一下关于这方面问题的相关资料,当然,如果你想知道关于土地相邻权纠纷的处理程序是怎么样的这个问题,如果你想知道,请跟着小编一起往看吧,马上为你解答。怎样处理相邻关系纠纷(一
  • 您好 请教 劳动合同纠纷 是在解除关系前 处理更主动吗?
    您好!是可以,可以先根据单位违法的部分进行主张,方便及时搜集相关的证据,请问目前是出于什么原因想要申请劳动仲裁呢?目前证据材料已经准备了哪些呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 解除同居关系彩礼纠纷怎么处理
    您好!“彩礼”并非规范的法律用语,因此,被诉到法院的彩礼纠纷,都被划入到“婚约财产纠纷”中。彩礼纠纷双方当事人争议的焦点在于是否应该退还或者返还上。按照长期来形成的习惯,彩礼一旦送出,双方不得反悔。如果女方反悔,彩礼必须无条件退还;如果男方反悔,则女方可予以拒绝。 从表面上看,彩礼是男方赠送给女方的。所谓赠送是自愿的,所以在法律上是不能要求返还。但彩礼与一般的赠予行为不同,它实际上是以双方结婚作为附加条件的。根据这一现实情况,法律规定了三种可以要求返还彩礼的情况: (一)双方未办理结婚登记手续的。 意思就是给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼的,这是对于彩礼的原则性规定,大前提就是没有缔结婚姻,且已经给付了彩礼钱的情况。 (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。 这种情况是男女双方已经履行了结婚的必经法定程序,符合合法的婚姻关系,但是双方并没有真正的生活在一起的情况。 (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 彩礼钱是结婚前所给予对方的财物,一般数目也比较大,此种情况是指在给付给对方彩礼钱后,导致了给付方无法生活的情况。
  • 雇佣关系劳资纠纷怎么处理
    您好,具体什么事
  • 劳动合同纠纷处理
    可以委托律师代理
  • 解除同居关系后财产发生纠纷怎么处理
    有财产争议的,任一方可以提起诉讼
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复