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劳动合同法用人单位在什么情况下可以解除

2021.09.23 劳动纠纷 1368人浏览举报

解析

有以下情况：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）被依法追究刑事责任的。

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作者

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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