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劳动合同法关于加班的规定是什么

2019.03.14 劳动纠纷 1342人浏览举报
律师回答
劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
此外,《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。
法律依据
《劳动合同法》第三十一条
《劳动法》第三十八条、第四十一条

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周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师擅长婚姻家庭

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