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劳动合同法第三十六条规定是什么
劳动合同法第三十六条规定是什么
2024.04.19
综合
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解析
《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十六条规定：用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条
报告编号：NO.20240419*****
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作者
李鹏
河南世纪行律师事务所
李鹏律师，专职律师擅长合同纠纷
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