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劳动合同法第八十二条规定是什么

2024.04.24 劳动纠纷 8647人浏览举报
解析
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 劳动法第八十二条的规定是什么

    《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

    袁超律师 2020.09.29 6522人看过
  • 刑事第八十二条是什么罪名

    是假释的程序的规定。即对于假释,需要提交中级以上人民法院提出,并由法院通过合议庭的形式,对是否符合假释条件作出裁定。对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。

    2019.10.26 5561人看过
  • 刑事拘留第八十二条是什么法

    公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;在身边或者住处发现有犯罪证据的;犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的。

    刘辉律师 2019.04.03 4590人看过
  • 刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么

    《刑事诉讼法》第八十二条规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的等。

    赵陆一律师 2020.10.13 9047人看过
  • 劳动合同法第八十七条规定是什么

    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    袁超律师 2020.09.29 2539人看过
  • 刑事诉讼法第八十二条拘留多少天

    刑事诉讼法第八十二条最轻可能判处拘留3天,最多可能37天。根据《刑事诉讼法》第九十一条规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

    郭彦卫律师 2020.09.30 39830人看过
  • 刑事诉讼法第八十二条要拘留多久

    刑事诉讼法第八十二条最轻可能判处拘留3天,最多可能37天。根据《刑事诉讼法》第九十一条规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日等。

    吕佳凤律师 2020.09.30 7997人看过
  • 刑事诉讼法第八十二条可以先行拘留的情形有哪些

    (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的。

    2020.05.09 2163人看过
  • 刑事诉讼法八十二条是什么

    刑事诉讼法八十二条规定了拘留的条件。即公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的、被人指认犯罪的、在身边或者住处发现有犯罪证据的以及犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃等情形的,可以先行拘留。

    张烜墚主任律师 2023.02.10 1548人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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