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劳动合同的条款要有哪些

2021.09.24 劳动纠纷 1012人浏览举报
律师回答
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:

(1)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。

(2)工作内容。是用人单位对劳动者提供劳动的具体要求,如工作岗位,劳动的数量、质量,工作任务等。

(3)劳动保护和劳动条件。是用人单位应当为劳动者提供的劳动保护措施和符合国家规定标准的工作环境。

(4)劳动报酬。包括劳动者应享有的工资、奖金、津贴等待遇,不得低于国家规定标准。

(5)劳动纪律。是劳动者必须遵守的用人单位内部劳动规则,一般由用人单位依法制定劳动规章制度。

(6)劳动合同终止的条件。即法律规定或者双方当事人协商约定的合同终止条件。

(7)违反劳动合同的责任。即当事人由于过错造成劳动合同不能履行或不适当履行而应承担的法律责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十九条
报告编号:NO.20210924*****

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  • 劳动合同要有哪些条款

    劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。

    张福昊律师 2022.02.14 740人看过
  • 哪些条款是劳动合同必备条款

    劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报。

    周晨律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳动合同应具备哪些条款

    劳动合同应该具有:1、协议双方的名字/名称和身份证明,2、合同期限,3、工作内容和工作地点、工作时间,4、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利内容。

    聂俊律师 2018.11.13 1742人看过
  • 劳动合同应有哪些条款

    劳动合同应有哪些条款,《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1216人看过
  • 劳动合同的条款有哪些

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。

    袁超律师 2020.07.27 1186人看过
  • 劳动合同包括哪些条款

    劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限等。

    袁超律师 2020.07.24 936人看过
  • 劳动合同应包含哪些条款

    签订劳动合同应具备以下条款:1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。

    张福昊律师 2022.02.14 674人看过
  • 劳动合同必须写哪些条款

    劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。

    袁超律师 2019.01.21 1186人看过
  • 哪些是劳动合同的必备条款

    以下这些是劳动合同的必备条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。

    袁超律师 2020.07.27 4957人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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