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劳动合同到期了算自动解除吗

2022.12.09 劳动纠纷 1755人浏览举报

解析

劳动合同到期了算自动解除(终止)。
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据: 《劳动合同法》第四十六条

报告编号：NO.20221209*****

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劳动合同到期自动解除吗

1、我国法律没有规定自动解除合同；2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除；3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。

张燕鹏律师 2019.08.13 1731人看过
劳动合同到期是否自动解除

劳动合同到期不是自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同。

袁超律师 2020.05.30 2189人看过
劳动合同到期就自动解除了吗

劳动合同到期就自动解除，合同到期属于劳动合同终止的情形之一。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

宋栋梁律师 2020.10.22 1427人看过
劳动合同到期是不是自动解除

劳动合同到期是自动解除，到期即合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

宋栋梁律师 2020.10.22 1362人看过
劳动合同到期后劳动关系是否自动解除

劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金，若符合签订无固定期限劳动合同条件，用人单位单方面解除劳动合同关系，属于违规解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿金。

张宝律师 2023.02.01 483人看过
劳动合同到期是不是属于自动解除吗

劳动合同到期是属于自动解除，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。

宋栋梁律师 2020.10.22 1200人看过
劳动合同到期自动终止吗

1、自动终止。2、劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后，对于合同本身的终止，是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是，合同的自动终止，不代表劳动关系的终止。

袁超律师 2022.04.21 1173人看过
退休前合同到期被解除劳动合同怎么算

根据相关法律规定，用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2019.02.26 1636人看过
合同到期后合同自动解除吗

合同到期后，权利义务关系终止，但是不属于合同的自动解除。我国法律没有自动解除合同的规定。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

王鹤然律师 2023.01.17 459人看过