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劳动合同的类型

2024.04.24 劳动纠纷 2496人浏览举报

解析

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

报告编号：NO.20240424*****

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哪些类型的劳动合同无效

无效的劳动合同：违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均属于无效的劳动合同。下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

袁超律师 2019.12.25 1230人看过
劳动合同的类型都有哪些

劳动合同的类型如下：1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2、无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同等等。

张福昊律师 2022.03.22 1126人看过
劳动合同的类型有哪些

劳动合同的类型主要有三种，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

袁超律师 2020.07.24 2341人看过
劳动合同的类型包括哪些

劳动合同的类型包括：(一)固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(二)无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同等。

袁超律师 2020.08.13 2893人看过
劳动合同的类型有哪些？

劳动合同的类型如下：（一）。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。（二）无固定期限劳动合同，是指用人单位。与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

张福昊律师 2022.03.22 1429人看过
劳动合同的变更包括什么类型

劳动合同的变更包括协议变更和法定变更两种情形。协议变更就是经过劳动者与单位协商一致后对劳动合同的内容进行变更；法定变更就是在法律规定的原因出现时，经过当事人一方提出，可以变更劳动合同。

王汉杰律师 2022.09.23 325人看过
劳动合同类型的划分是怎样的

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

袁超律师 2020.07.13 1460人看过
无效劳动合同的类型是如何的

无效劳动合同的类型是这样的：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

袁超律师 2023.06.13 275人看过
劳动合同分为哪些类型

按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类：1、固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

张福昊律师 2022.02.16 1426人看过