根据有关法律、法规的规定,依法解除或者终止劳动合同时,用人单位都必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务,这包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合同、在用人单位违法解除等情形。
离婚申请需要结婚证。根据婚姻登记条例规定,办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的组织。如民办学校、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等。
用人单位免除自己的法定责任、派出劳动者权利,属于禁止约定的内容。这种情形通常表现为,劳动合同简单化,法定条款缺失,仅规定劳动者的义务,有的甚至规定“生老病死都与企业无关”等。
用人单位发生分立,是指在订立劳动合同后,用人单位由一个法人或者其他组织分裂为两个或者两个以上的法人或者其他组织,即由一个用人单位分裂为两个或者两个以上用人单位。
用人单位可以解除竞业限制。法律明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。
能。依据我国相关法律的规定,在竞业限制期限内,用人单位要求解除竞业限制协议的,可以向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿后,解除竞业限制协议。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动者单方解除劳动合同的规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,都应该计算工龄。
合同终止协议,包括以下主要内容:明确协议终止的具体合同,由什么时候哪一方跟哪一方签订的合同,建议列入协议书附件中,以及终止合同的原因,如不可抗力或者是双方情绪发生变化,履行合同已经不必要。
因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与一般劳动合同的解除相比,劳务派遣中劳动合同的解除又有其特殊性,因此我国法律对这一问题作了特别规定。
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