精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同到期会怎样

劳动合同到期会怎样

2021.06.29 劳动纠纷 345人浏览举报
解析
劳动合同期满的劳动合同终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
报告编号:NO.20210629*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

  • 15211

    精选解答
  • 42882546

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同到期后我不签合同会怎样
    劳动合同到期,劳动者不续签分情况处理。单位维持或提高条件,劳动者拒签无补偿;单位降低条件,劳动者拒签单位需补偿。单位不续签,除特定情况外也需补偿。到期应及时沟通,有纠纷可合法维权。
  • 劳动合同到期忘记续签会怎样
    劳动合同到期忘记续签分不同情形。用人单位原因未续签,不同时段有不同后果;劳动者原因未续签,单位通知时间不同补偿不同。各地规定有差异,双方都应重视续签,避免权益受损或引发法律风险。
  • 劳动合同到期后员工不续签会怎样
    劳动合同到期后员工不续签会怎样?劳动合同到期不续签分两种情况:单位维持或提高条件续签,员工拒签,单位无需补偿;单位降低条件续签,员工拒签,单位要按工作年限支付补偿。之后员工办离职手续,单位出具证明并转移档案和社保。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 实习合同到期不想签劳动合同会怎样
    实习合同与劳动合同性质不同,实习合同到期不想签劳动合同有不同情况。表现不符要求或有合理原因的,办正常离职手续一般无法律责任;无正当理由拒签且给单位造成损失,可能担责,应依规处理相关事宜。
  • 合同没到期就走会怎样
    合同没到期就走会怎样?合同没到期就走分不同情况,劳动合同中,劳动者提前离职一般要提前通知,擅自离职违法,给单位造成损失要赔偿,单位有错则劳动者可随时解约;租赁合同里,承租人提前退租违约,要担责赔偿。后果依约定和法律而定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复