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报告编号：NO.20220926*****
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查看完整报告劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为，需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同，只有单方签字的，则另一方是否认可合同内容无法确定，所以单方签字的劳动合同是无效的。
用人单位或劳动者解除劳动合同的情形符合下列规定就有效，反之就是违法解除劳动合同的行为。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等。
劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为，需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同，只有单方签字的，则另一方是否认可合同内容无法确定，所以单方签字的劳动合同是无效的。
单方签字的协议满足法律规定的有效条件就是有效的。法定有效条件有：协议当事人是具有相应的民事行为能力人；协议当事人意思表示真实；协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；协议形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。
离婚协议单方面签字无效，仅有一方签字不能代表另一方也认可离婚协议的内容，只有双方都签字认可的离婚协议才是有效的。不过即使是双方都签字的离婚协议，如果没有办理离婚登记也是不会生效的。只有办理完离婚登记离婚协议才会生效，对双方具有约束力。
无效。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效的这种情形。公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。
单方签字的合同在法律上一般是无效的，但是，如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约，相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺，该合同就依法成立，在没有违反法律规定的情况下并随之生效。
租赁合同单方签字无效。单方签订的租赁合同一般是无效的，合同自双方当事签字或者盖章时才成立。但如果只有一方签字，当事人履行合同义务，另一方接受的，该合同成立生效。
劳动合同仅法人代表签字是有效的。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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