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劳动合同变更的规定是怎样的
劳动合同变更的规定是怎样的
2020.06.01
劳动纠纷
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解析
《
劳动合同法
》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
报告编号：NO.20200601*****
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作者
宋栋梁
福建旭恒律师事务所
宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷
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