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劳动法中的童工是指什么

2021.09.17 劳动纠纷 1434人浏览举报

律师回答

劳动法中的童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定：禁止招收未满16周岁的人。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》; 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。; 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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