精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动法丧假最新规定

劳动法丧假最新规定

2022.12.02 劳动纠纷 3193人浏览举报
律师回答
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条https://www.66law.cn/tiaoli/151091.aspx
报告编号:NO.20221202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动法丧假规定

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    张燕鹏律师 2019.08.12 4235人看过
  • 劳动法丧假期规定

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标。

    林春成律师团队律师 2022.07.27 355人看过
  • 劳动法对于丧假的规定

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。   劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定”劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按。

    北京儒德律师事务所 2022.07.06 501人看过
  • 劳动法中的丧假规定

    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另。

    林春成律师团队律师 2022.08.16 442人看过
  • 劳动法婚丧假规定

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标。

    林春成律师团队律师 2022.07.27 837人看过
  • 劳动法关于丧假的规定

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定等。

    张燕鹏律师 2019.08.09 9409人看过
  • 新劳动法中丧假的规定

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标。

    北京儒德律师事务所 2022.07.27 387人看过
  • 最新《劳动法》关于丧假的规定

    若是家人不幸去世,小辈们肯定需要回去办理丧事,下面给大家带来最新《劳动法》关于丧假的规定:丧假适用范围及天数:适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。

    张燕鹏律师 2019.08.22 9726人看过
  • 劳动法丧假范围

    根据规定劳动法规定丧假范围如下:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地。

    北京儒德律师事务所 2022.07.27 587人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59723958

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动法丧假怎么规定
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。关于劳动法丧假怎么规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳动法规定的丧假是几天
    根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。关于“劳动法规定的丧假是几天”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、丧假直系亲属包括哪些呢?1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对...
  • 劳动法丧假工资是怎么规定的
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。关于劳动法丧假工资是怎么规定的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 劳动法有关丧假的规定
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。那么劳动法有关丧假的规定是什么?我们了解清楚对于劳动法对于假期的规定,才可以更好的安排好自己的时间,具体规定跟着华律网劳动纠纷律师一起看看吧。
  • 劳动法丧假规定有几天
    丧假直系亲属包括哪些劳动法规定丧假有几天直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者依法享有带薪休丧假的权利,至于可休几天,请看下文的详细介绍!
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复