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劳动保险费和劳动保护费有什么区别?

2022.11.23 劳动纠纷 1988人浏览举报
律师回答
劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。劳动保险费的核算范围分别有:企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金包括按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、一次性补偿金等等。劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出,应区分支出性质并入工资或职工福利费中,按相应规定扣除。
法律依据
社会保险基金会计制度第二十五条
报告编号:NO.20221123*****

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  • 如何正确区分职工福利费和劳动保护费

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    袁超律师 2024.03.22 215人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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