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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告可以变更两次。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一般情况在借款能按期足额的归还本息的情况下，借款合同的借款期限与合同期限是可以保持一致的。但是当出现借款本息没有按合同约定足额按期归还借款本息的，合同的终止期限建议应该约定到全部归还借款本息时止为好。
借款合同约定了借款期限，同时也约定了合同终止期限。一般情况在借款能按期足额的归还本息的情况下，借款合同的借款期限与合同期限是可以保持一致的。但是当出现借款本息没有按合同约定足额按期归还借款本息的，合同的终止期限建议应该约定到全部归还借款本息时止为好。
公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同期限。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
两次口供不一样，应该结合其他证据，判断哪一次是真实的。对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
第21条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。
醉驾两次口供不一致公安机关会进行调查，结合其他证据对口供的真实性进行判断。一般只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
确定劳动合同期限要掌握这样两条原则：1、有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。2、兼顾当事人双方利益的原则。在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。
劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定，一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。根据法律规定，劳动合同种类分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
签订两次劳动合同后必须续签吗
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