老板强制加班可以拒绝,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬。关于老板强制加班能否拒绝的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
用人单位不得强制劳动者加班,有此种情形的,劳动者可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的,或者是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,用人单位安排劳动者加班的,劳动者不得拒绝。关于老板强制加班能否进行拒绝的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
老板强制加班劳动者有权拒绝,老板不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。延长工作时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。关于老板强制加班能否进行拒绝的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者可尝试与领导展开协商过程,阐述个人困难,提出个人权益方面的诉求,以期在不影响正常工作水准的前提下寻找到双方都能认同的解决方案;最后,如若用人单位采用强制性的手段要求该劳动者继续加班,劳动者可向劳动监督主管机构进行正式投诉,以便维护本人合法权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
公司要员工加班的话,通常得满足以下两个条件:第一个就是因为生产经营上的需求,所以需要延长工作时间;再者,公司得先跟工会和员工商量过之后才能决定是否需要延长工作时间。不过,公司让你加班,员工也是有权拒绝的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。