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报告编号：NO.20221114*****
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欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方介入只是调解，不会立案；可收集好债权债务关系存在的证据，去法院起诉要求对方还款。如果是劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
老板欠钱不给，通过报警是无法解决这个问题的。欠钱不还的属于民事纠纷，不属于公安机关管辖范围，不可以报警处理。但当事人对于债务纠纷可以协商解决，协商无法解决的，可以向人民法院起诉。
老板不给工资报警是可以的，但是报警一般没有用，应当投诉到当地劳动执法监察大队；他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
老板不给钱报警一般是没有用的，警方不处理民事纠纷。那么老板不发工资，可以用什么样的方式处理呢？首先，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；其次可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。并且需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。经济补偿应该按照劳动者的工作年限赔偿，工作每满一年的，支付一个月的工资，如果没有提前一个月通知劳动者解除合同的，那么劳动者可以要求额外赔偿一个月的工资，如果有不得解除劳动合同的情形，用人单位非法终止合同的，那么是可以要求双倍赔偿的。所以，如果老板不给钱的，报警是没有用的，可以用上述方法进行处理的。
干工地老板欠钱迟迟不给的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求主持调解，或者劳动者还可以直接向法院提起诉讼。
管用。但要留好短信恐吓的内容，然后再报警。公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。
干工地老板欠钱迟迟不给的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求主持调解，或者劳动者还可以直接向法院提起诉讼。
到法院起诉，提交诉状，受理费10000以下是50元，有债务人的居住地址、联系方式，法院就会受理，但是去法院诉讼前要准备好充足的证据。法院受理后，会以公告的形式传唤债务人应诉，若是公告期时间到了，债务人没有应诉，法院会对债务人借贷关系明确的案件审理后作缺席审判，在缺席审判后，债权人可以申请，法院可以采取拍卖债务或财产进行清偿。
管用。受到威胁，恐吓的，可以依法向公安机关报案，要求公安机关依据《治安管理处罚法》第42条的规定，对违法嫌疑人进行处理。如果报警后公安机关不立案，也不处理，其行为是违法的，可以向其上级公安机关纪检部门或者检察院投诉，要求办案单位说明理由。
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