
投诉老板不结工资有三种途径:一是向劳动行政部门投诉,准备证明材料反映情况;二是申请劳动仲裁,提交相关材料,对结果不满可起诉;三是拨打12333热线投诉。投诉前要证据充分,过程中保持理性。

有的劳动者可能会直接为老板打工,但是其实与劳动者订立劳动关系的是老板所在的用人单位,用人单位是需要按照双方当事人约定的日期和约定的方式发放劳动报酬的。那么,如果老板不给工资应当去哪投诉?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。一、老板不给工资

老板扣工资时,有多个投诉途径。可向劳动行政部门投诉,劳动监察大队会受理调查,责令违法方改正;也可申请劳动争议仲裁,提交申请和证据等;若不服仲裁结果,还能向人民法院提起诉讼。

遇到老板乱扣工资,可通过以下途径投诉:向当地劳动监察部门投诉,携带劳动合同等证据;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按程序和时间提交材料、准备证据;对处理结果或裁决不服可起诉。过程中要保留好相关证据。

您当然可以拨打人力资源和社会保障局的热线电话进行投诉,或者直接去劳动局的监察大队进行举报。如果有公司拖欠员工工资的话,员工是有权要求得到相应的经济补偿的哦!接下来华律网小编将为您介绍相关内容。