昆山于振耀律师：专业与经验铸就的法律保障

于振耀律师现执业于上海汉盛（昆山）律师事务所，他拥有扎实的法律专业功底与丰富的实务办案经验。其兼具公安工作（非民警），辅助办案工作经历与专职律师执业经验，深耕法律实务领域多年，以严谨务实的办案风格、专业高效的法律服务深受当事人认可。 2018-2021年，于振耀律师就职于昆山兵希派出所，公安工作（非民警），辅助办案。在这段时间里，他深度熟悉公安办案流程、证据固定标准、纠纷调处逻辑，积累了宝贵的基层法律实务与群众工作能力，在职期间还通过了国家统一法律职业资格考试。2021年9月，他进入江苏誉腾律师事务所实习，系统学习律师执业规范与办案技能。2022年12月6日，正式取得律师执业证书，并入职上海汉盛（昆山）律师事务所独立承办案件。 劳动纠纷领域：为劳动者权益保驾护航 执业后，于振耀律师深耕劳动争议领域。他擅长处理违法解除劳动合同赔偿金、工资差额追索、未休年休假工资主张等各类劳动纠纷，深谙劳动仲裁、诉讼全流程规则与实务裁判口径，多次为劳动者成功维权。 在案例1【劳动纠纷】：违法解约维权胜诉，法院判赔43万余元中，陈某某任职昆山某精密模具五金有限公司，遭遇公司单方长期待岗降薪，后又被指私收款项解除劳动关系。陈某某申请劳动仲裁获支持，公司不服诉至法院，拒付工资差额、年假工资及违法解除赔偿金合计431217.38元。于振耀律师认为双方系全日制劳动关系，公司单方待岗降薪无法律依据；陈某某收款系按公司安排执行且足额转交，公司无证据证明其侵占，单方解约属违法；员工入职满20年，依法应享年假待遇，公司需支付对应工资。最终法院全面采纳律师意见，判令公司支付各项费用合计431217.38元，驳回公司全部诉讼请求。 案例2【劳动纠纷】：违法解约诉求获支持，判付赔偿及福利24万余元中，林某某入职福建某新能源科技有限公司，因分公司注销劳动关系转移至昆山，后公司以经营困难单方解约，未履行通知工会程序，还拖欠工资、十三薪、年终奖及未休年假工资。林某某对仲裁结果不服，诉至法院维权。于振耀律师指出公司解除劳动合同未满足法定情形，也未履行法定程序，构成违法解除；劳动者完整提供2024年度劳动，无履职瑕疵，公司应按约定支付十三薪、年终奖；未休年假工资需按实际月工资标准核算。法院采纳律师意见，判令公司支付赔偿金、工资及各项福利合计248220元，案件受理费由公司承担。 刑事辩护领域：精准剖析维护当事人权益 在刑事辩护方面，于振耀律师擅长厘清案件事实、精准制定辩护策略。他能够深入研究案件细节，为当事人争取最有利的结果。 民间借贷领域：破解疑难维护合法债权 于振耀律师在民间借贷领域造诣深厚，可破解证据缺失、债务认定等疑难问题，办理多起疑难复杂案件，切实维护当事人合法权益。 此外，于振耀律师还是昆山市高新区劳动调解中心调解员，在劳动纠纷调解方面也发挥着重要作用。 于振耀律师凭借其丰富的经验和专业的能力，在劳动纠纷、刑事辩护、民间借贷等领域为当事人提供着全方位的法律服务，是值得信赖的法律专业人士。其所在的上海汉盛（昆山）律师事务所位于江苏省昆山市长江中路198号裕元新天地2号写字楼1901室，为昆山及周边地区的人们提供着专业的法律保障。