旷工三天被开除了还有工资吗

有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。一般情况下旷工辞退的规定是在公司的规章制度里写明的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。员工旷工三天被开除，单位可以根据本单位规章制度扣除员工奖励性待遇和旷工那几天的工资，但是已经上班的工资还是要支付给员工的。

风险提示：员工违纪的处理应当分情况处理。如员工存在迟到、早退、旷工等情形，可以根据员工每月的工资/工作天数/每天的工作时间得出每小时的工资金额，再按照缺勤时间扣除相应工资。每月劳动时间一般按21.75天计算，每天的工作时间为8小时。