旷工离职还有离职证明吗?旷工离职一般能拿到离职证明，用人单位有出具证明及办理相关手续的法定义务，离职证明对劳动者很重要。但实践中单位可能拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向监察部门投诉或申请仲裁。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
旷工离职员工有权要求单位开具离职证明，《劳动合同法》有相关规定。员工可与原单位沟通说明用途并请求按规范格式开具。若单位拒绝，可解释其义务和风险，沟通无果可投诉，同时保留沟通记录维权。
旷工离职需要开离职证明吗?旷工离职也需用人单位开离职证明。按《劳动合同法》，单位有义务在解除合同时出具证明并办相关手续。离职证明对劳动者很重要，若单位拒绝，劳动者可投诉，单位有错要担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
旷工离职，用人单位也应开具离职证明。按规定，单位解除或终止劳动合同时要出具证明并办理相关手续。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商无果可投诉，造成损害的可要求赔偿。
旷工离职能拿离职证明吗?旷工离职通常能拿到离职证明，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具。即便旷工违反制度，单位也不能以此拒绝。若旷工造成损失，单位可要求赔偿，但不影响开证明，协商不成可维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20240424*****
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