土地是农村的命根,很多农民是以土地作为最重要生产资料的。所以农民非常重视对自己土地的保护。土地纠纷可以通过申请仲裁解决的,那么怎样的土地纠纷需要仲裁作为前置程序?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
劳务合同与劳动合同是不同的,劳动合同建立的是劳动关系,产生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。劳务合同建立的不是劳动关系,属于合同纠纷,所以不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁,当事人可以直接向法院起诉。下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
现实生活中,如果发生劳动纠纷,需要先申请劳动仲裁,如果不服仲裁裁决的,必须在合理期限内才能提起民事诉讼,从而保护自身的合法权益不受侵犯,那么,劳务关系纠纷需要仲裁前置吗?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
无需仲裁前置的劳动争议情形包括:1.用人单位拖欠员工工资,有欠条为证,且诉讼请求仅诉求工资事宜;2.由于用人单位原因导致社保待遇受阻,需赔偿相应损失;3.在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等具有支付义務的事项中,双方达成调解协议但企业未能履约。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
依据我国《劳动法》、《企业条例》等法律的规定,劳动仲裁是劳动争议案件的诉讼前置程序,那么,在司法实践中,我们究竟该如何理解前置程序?华律网小编马上为大家介绍。劳动仲裁前置问题如何理解《劳动法》第79条和《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议仲