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报告编号：NO.20240112*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果他人在酒桌上喝酒时极力劝酒导致受害人伤亡的，他人是有责任的，可能要承担民事赔偿的责任。另外，如果明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家或者酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的，一般一同饮酒的人也是有责任的。
酒桌喝酒喝死人，不喝酒的是否有责任需要视情况定，具体如下所示：1、如果不喝酒的人无过错，是因喝酒人自身的过错造成的，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失，旁人不担责。如果仅有部分人员存在侵权行为，则仅由实施了侵权行为的人承担侵权责任，未实施的人员不应承担责任。若是被侵权人自身存在重大过错，可以减轻侵权人的责任。2、但如果不喝酒的人对死亡结果的发生有故意或者重大过失的，还是要担责的。比如不喝酒的人存在以下情况，应当对死亡的结果承担连带民事赔偿责任：（1）强迫性劝酒。比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉、意识不清、没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为。（2）明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。（3）未安全护送醉酒者。如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清，无法支配自身行为时，没有将其送至医院或安全地送回家中。（4）酒后驾车未劝阻，导致发生车祸等损害的。
酒桌喝酒喝死人，不喝酒的是否有责任需要视情况定，具体如下所示：1、如果不喝酒的人无过错，是因喝酒人自身的过错造成的，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失，旁人不担责。如果仅有部分人员存在侵权行为，则仅由实施了侵权行为的人承担侵权责任，未实施的人员不应承担责任。若是被侵权人自身存在重大过错，可以减轻侵权人的责任。2、但如果不喝酒的人对死亡结果的发生有故意或者重大过失的，还是要担责的。比如不喝酒的人存在以下情况，应当对死亡的结果承担连带民事赔偿责任：（1）强迫性劝酒。比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉、意识不清、没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为。（2）明知对方不能喝酒仍劝其饮酒。比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等。（3）未安全护送醉酒者。如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清，无法支配自身行为时，没有将其送至医院或安全地送回家中。（4）酒后驾车未劝阻，导致发生车祸等损害的。
工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。
有的。毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家有关规定进行管理，工资待遇由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上应不低于国家规定。
教育机构的直接责任，这种责任应当是一种替代责任，因为学生在校园受到人身损害，一般是由于教育机构的具体教职工没有尽到职责；第三人责任与教育机构的补充责任。
保险合同应当包括下列事项：(一)保险人的名称和住所;(二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所;(三)保险标的;(四)保险责任和责任免除;(五)保险期间和保险责任开始时间等。
当事人的名称或姓名、住所。标的这里应写明房屋位置、性质、面积、结构、格局、装修、设施设备等情况，写明总价款;付款方式;付款条件;如何申请按揭贷款;定金;尾款等。履行期限、地点，违约责任，解决争议的方式。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险等等。
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