精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 建筑工地对于工伤事故如何处理

建筑工地对于工伤事故如何处理

2021.09.17 劳动纠纷 1348人浏览举报
解析
建筑工地发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号：NO.20210917*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 79

    精选解答

  • 177100

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 建筑工地发生工伤事故应该怎么处理
    建筑工地的工作环境比较恶劣，工作也会比较辛苦，一些施工人员在建筑工地上班，结果发生事故。由于是在工作时间、工作地点受伤属于工伤，那么，建筑工地发生工伤事故应该怎么处理？跟着华律网小编一起来议论下。
  • 建筑工地工伤事故处理流程怎么走
    建筑工地发生工伤事故的处理流程：及时救治，送受伤职工就医；报告相关部门，施工单位24小时内报告；进行工伤认定，用人单位30日内申请；劳动能力鉴定，伤情稳定后申请；协商赔偿，协商不成可仲裁或诉讼。
  • 建筑工地对于工伤事故如何处理
    在现实生活中，建筑工程行业是比较危险的，施工单位要严格遵守安全的制度，保障施工人员的人身安全，防止事故的发生，那么建筑工地对于工伤事故怎样处理?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 建筑工地工伤事故赔偿标准
    建筑工地工伤事故赔偿标准?建筑工地工伤事故赔偿依不同情况定项目和标准，涵盖医疗费用、停工留薪期工资等。伤残按等级给津贴、一次性伤残补助金等；五级至十级解约有相应补助；工亡的，近亲属可领丧葬、抚恤等补助金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
  • 建筑工地工伤事故赔偿标准
    建筑工地工伤事故赔偿标准依据《工伤保险条例》。包括医疗费用、停工留薪期工资、不同伤残等级的补助金等，职工因工死亡近亲属也有相应赔偿，未依法缴工伤保险费的由用人单位支付待遇。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2025 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线