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竞业限制没有补偿金是否生效

2021.06.07 劳动纠纷 1889人浏览举报
解析
竞业限制协议没有约定补偿金是可以生效的。
根据相关法律的规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。所以，竞业限制协议可以没有约定补偿金，这并不影响竞业限制协议的效力，但是如果劳动者履行了竞业限制的义务，是可以要求用人单位补偿的。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条
报告编号：NO.20210607*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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