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竞业限制补偿金如何确定

2021.06.08 劳动纠纷 1196人浏览举报

解析

竞业限制补偿金目前还没有强制性的法律规定，一般是由用人单位和劳动者协商确定。
根据法律规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条

报告编号：NO.20210608*****

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作者

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师，专职律师擅长劳动纠纷

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