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竞业禁止条款如何约定

2021.11.30 劳动纠纷 810人浏览举报
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根据我国相关法律规定，竞业禁止条款由用人单位和劳动者协商约定，如约定竞业限制的范围、地域、期限等等。其中竞业限制的期限，不得超过二年。解除或者终止劳动合同后，用人单位应当在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条
报告编号：NO.20211130*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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