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竞业禁止合同包括哪些条款
竞业禁止合同包括哪些条款
2024.04.11
公司法
1067人浏览
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解析
竞业禁止合同包括以下这些条款:
1、竞业禁止的范围。
2、竞业禁止的期限。
3、补偿费的数额及其支付方式。
4、违反竞业禁止义务时的违约责任。
根据《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条
报告编号:NO.20240411*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
张福昊
河北泰科律师事务所
张福昊律师,专职律师擅长公司法
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竞业禁止协议没有补偿条款还起效吗
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
离职后,公司以竞业禁止条款要起诉我?
有签订,有补偿。有违反的话,是可以起诉。
公司要求签竞业禁止协议包括亲属在内,合法吗
具体什么原因介绍明白嘛?
关于竞业禁止条款,这个若是用人单位开除员工,这个条款还需要执行吗
只要单位不给你按月补偿金就不用遵守
请问竞业禁止 的补偿金包括从工资里发的项目奖励吗?
根据相关法律,竞业禁止协议的补偿金,由用人单位和劳动者共同协商确定,双方没有签订竞业禁止补偿协议的,按劳动合同终止前的12个月职工平均工资的30%赔偿,但该金额标准不得低于最低工资标准。
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