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报告编号：NO.20240411*****
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查看完整报告没有加盖公章的行为，是否有效，根据九民会议纪要规定：“人民法院在审理案件时，应当主要审查签约人与盖章之时有无代表权或者代理权，从而根据代表或者代理的相关规则来确定合同的效力”。这一句话的意思是指，在司法实践中，判断合同是否有效应当以“看人”为标准，而不是“看章”。也就是说如果该法定代表人在签订合同之时，是法定代表人或者为有权代理人那么，即便其未在合同上盖章，或者甚至盖的是假章，只要其在合同上的签字是真实的，或者能够证明该假章是其自己加盖或者同意他人加盖的，仍应作为公司行为，由公司承担法律后果。因此对于合同相对人来说，如果担心合同无效，在签订合同的过程之中，需要保存好盖章之人有代表权的相关证据。如为法定代表人或者负责人，代理权是职务代理个别代理，或者有理由相信盖章之人有代表权或者代理权的事实的相关证据。如果有上述证据的话，那么一般情况下法定代表人签字的合同应当认定为公司的行为，合同合法有效。
合同一般只盖章就可以成立并生效，而无需公司法定代表人或者代表的签字。虽然在合同签署栏，明明列着有法定代表人或代表，但没有其签字，只有盖章，并不影响合同的生效。有例外情况是，如果合同约定了，合同需经盖章及法定代表人或代表签字后生效，那么，如果合没有经过法定代表人或代表的签字，则合同未成立。比如，合同的最后一条这样约定：“本合同一式两份，自双方盖章以及法定代表人签字后生效”，则未经签字，合同不生效。而一般的合同最后一条是这样约定的，“本合同一式两份，自双方签字或盖章之日起生效”，则合同一般只要盖章就成立并生效。
仅有法定代表人签名但合同符合下列要求是有效的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定；合同的形式符合法律规定的要求；法定其他有效条件等。
仅有法定代表人签名但合同符合下列要求是有效的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的内容符合法律和行政法规的强制性规定；合同的形式符合法律规定的要求；法定其他有效条件等。
仅有法定代表人签字有效。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。法定代表人的签字与公司公章具有同等法律效力，所以在符合其他生效要件的前提下，合同上仅有法定代表人签字的，合同可以依法成立并生效。
合同仅有法定代表人签字，其效力一般被认定为有效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。因此，只要法定代表人有权代表公司签订合同，并且合同内容合法，那么仅有法定代表人签字的合同就是有效的。同时，《中华人民共和国民法典》还规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。这意味着，即使法定代表人超越了其权限签订合同，只要合同相对方不知道或不应知道其超越权限，该合同仍然有效。总的来说，合同仅有法定代表人签字，其效力主要取决于法定代表人是否有权代表公司签订合同以及合同内容是否合法。在一般情况下，仅有法定代表人签字的合同是有效的。
合同是否有效要根据内容分析：1.当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。2.如果合同有明确条款说明盖章后生效,但只有法人代表签字,没盖公章,协议还不能生效。
只有法定代表人签名的合同成立，但不一定生效。合同的成立和生效是两个不同的法律概念。在合同订立期间，法定代表人的意思就是法人的意思，法定代表人与对方当事人的意思表示达成一致，签字确认后合同即成立。
只要用人单位在劳动合同上盖章了，劳动者也签了名，合同的内容不违反法律规定，就算没有法定代表人签名也一样有效。但若有以下情形的劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
仅有法定代表人的签名,公司没有盖章,合同有效吗
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