您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 江西省赣州市龙南县劳动者产假是怎样的

江西省赣州市龙南县劳动者产假是怎样的

2021.09.24 劳动纠纷 1094人浏览举报

解析

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
法律规定：
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

法律依据: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条; 《女职工劳动保护特别规定》第七条

报告编号：NO.20210924*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

20294
精选解答
42138791
阅读量

相关文章推荐

江西省赣州市龙南县征地补偿标准
江西省人民政府公布《江西省征地区片综合地价表》，自2024年1月1日起执行。
江西省产假天数是怎样的
江西省女职工产假有明确标准，正常生育享98天，难产、多胞胎有相应增加天数。符合规定生育夫妻另有60天生育奖励假，流产也有不同天数产假。产假期间女职工享保险待遇，单位不得降薪辞退。
咸宁市劳动者产假是怎样的
咸宁市劳动者产假规定依据国家及湖北省法规，正常产假98天，难产等有加假；奖励产假符合规定生育女职工加60天，配偶有15天护理假；特殊情况流产有对应产假，产假津贴有支付标准，用人单位不得歧视女职工。
岳阳市劳动者产假是怎样的
岳阳市劳动者产假分基本产假（如生育享98天，难产等有加假情况）、奖励产假（符合条件女方共158天）、特殊情况产假（流产有对应假期），用人单位要保障女职工权益，女职工有生育津贴相关待遇。
江西省产假多少天新规定
据最新修订的江西省人口与计划生育条例，婚假由原来的10天延长至15天；生育产假在国家规定的基础上增加了90天，并为男方提供30天的陪护假；此外，对子女不满3岁的夫妇，每年均可享有10天的育儿假。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

相关法律咨询

江西省赣州市上犹县的可以退房税吗？
您好，建议尽快委托专业律师会见犯罪嫌疑人，了解其具体案情，争取协助当事人尽早释放
江西省赣州市xx区，现在可以报销大病第二
不看地方，要看你是不是贫困户。
在吗我的银行卡被冻结半年，江西省赣州市刑侦封的
需要先问清楚是什么原因需要进行查封
在吗我的银行卡被冻结半年，江西省赣州市刑侦封的
如果你的银行卡有过赌博等违法资金转出转入的话，冻结他也是正常的，你可以主动去找公安部门反映你的情况，如实说明你是否参与赌博等违法犯罪，并接受处罚，才能解除冻结
我是江西省赣州市南康区人，我的社会保障卡丢了，怎么补办？
到行政服务中心的社保窗口办理。