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交通事故死亡认定工伤后怎么赔偿

2021.09.17 劳动纠纷 1569人浏览举报
律师回答
职工因交通事故死亡,属于因工伤亡的,根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 交通事故死亡工伤如何赔偿

    职工因工死亡,其近亲属按下列规定从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

    袁超律师 2020.03.31 1109人看过
  • 交通事故工伤死亡赔偿是如何

    1、交通事故工伤死亡的赔偿一般会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金。

    刘纪伟律师 2023.05.24 189人看过
  • 交通事故认定工伤怎么赔偿

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

    袁超律师 2020.03.30 1376人看过
  • 认定工伤后交通事故怎么赔偿

    享受工伤待遇的同时,可以主张对方交通事故责任赔偿(双赔),但是医疗费只能据实赔付。两种赔偿可以同时进行,并不产生重合关系。具体赔偿如下:1、交通事故赔偿与工伤赔偿互不干扰;2、交通事故依据责任事故鉴定书划分的责任,承担相应的赔偿责任。

    万小伟律师 2022.05.25 999人看过
  • 交通事故工伤死亡赔偿是怎样的

    根据法律规定,交通事故工伤死亡的赔偿一般会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    刘纪伟律师 2022.01.13 928人看过
  • 交通事故工伤死亡赔偿标准

    1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×21;五级伤残:本人工资×18;六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。4、本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

    袁超律师 2024.05.28 133人看过
  • 怎么认定交通事故工伤双重赔偿

    当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。

    李泽宇律师 2019.09.17 1186人看过
  • 认定工伤后交通事故如何赔偿

    因交通事故导致劳动者遭受工伤的,劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿,也可以向工伤保险机构或用人单位(未依法参加工伤保险统筹的用人单位)请求工伤保险赔偿,劳动者在获得其中一种赔偿后,还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。

    盈恒瀛刘军律师团队 2022.05.17 436人看过
  • 交通事故和工伤认定后如何赔偿

    交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

    袁超律师 2020.03.30 1329人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 死亡认定工伤怎么赔偿
    死亡认定工伤怎么赔偿?如果员工在工作的时候或因为工作死了,被认定成工伤了,那么员工的直系亲属就有权拿到工伤保险给的赔偿。这赔偿一般包括丧葬补助金、给亲属的抚恤金和一次性工亡补助金。
  • 认定工伤死亡如何赔偿
    在工伤事故造成职工不幸离世的情况下,其近亲家属可依法享有对应的工伤保险赔偿权益。该等赔偿项目通常涵盖丧葬补贴金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金三大方面。其中,丧葬补贴金主要用于支付处理遗体所需的必要费用。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 工伤死亡怎么认定与赔偿
    工伤死亡怎么认定与赔偿?伤死亡怎么认定与赔偿?于赔偿问题,工伤死亡的赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多个部分,具体的赔偿金额将根据国家制定的统一标准和当地实际的经济发展状况来确定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 死亡认定为工伤如何赔偿
    (一)丧葬费是六个月的当地去年工资;(二)抚养费按员工工资比例发给他的亲人,包括配偶和其他亲人。比例为:配偶每月四成,其他每人每月三成;老人或小孩则在此基础上再多十分之一;(三)一次性补偿款是上年全国城镇居民人均可支配收入的两倍。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤死亡赔偿认定难吗
    首先,确认自己与特定雇佣机构之间的劳动关系是进行合法工伤认定的先决性要求。其次,确立相应的工伤补偿实体的资格也是解决非法用工市场中工伤认定复杂问题的巨大挑战。最后,农民工对法律原则的知情及理解程度薄弱,这势必会给他们的工伤认定带来诸多困难和不确定性。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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