交通事故工伤认定程序

职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。 关于交通事故工伤认定程序的问题， 下面由华律网小编为您详细解答。

对于昆明交通事故工伤认定程序的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

交通事故造成的伤害也可以构成工伤的，那么因为交通事故造成工伤是怎么回事？下文是华律网小编为大家整理的相关知识，希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读了解！交通事故工伤认定赔偿及程序1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者

当您遭遇了交通事故，申请工伤认定的具体步骤是：首先，由您所在的用人单位向所属辖区内的社会保险管理机构递交工伤认定申请书；其次，在接到申请之后，社保管理机构会对您提供的资料进行严格的审查与核实。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在社会中，劳动者在上下班途径发生交通事故的，可以申请工伤认定，那进行工伤认定有哪些程序呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于交通事故工伤认定程序是怎么规定的方面的知识，欢迎大家阅读!希望能够对大家有一定的帮助。交通事故工伤认定程序是怎

去当地人力资源社会保障部工伤认定科递交申请，然后将所需要的材料（病历，劳动合同）等材料送过去。等材料审核通过后，工伤认定科会出具工伤认定书

你好，可以先由公司申请认定，公司不申请的，员工或者其家人可以申请

一、伤者居民身份证或死者居民身份证。 二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的： 1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验; 2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。 三、工伤认定申请表。 工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料： 1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2、职工死亡的，提交死亡证明; 3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证据材料; 4、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明; 5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明; 6、因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明; 7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论; 8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救和死亡证四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

1、申请工伤认定（用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。）2、申请劳动能力鉴定（工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。）3、　落实工伤待遇（：1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。 　　2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用)，受伤职工可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。

发生工伤应去(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。