集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
集体合同一般包括以下内容:(一) 劳动报酬;(二) 工作时间;(三) 休息休假;(四) 劳动安全与卫生;(五) 补充保险和福利。(六) 女职工和未成年工特殊保护;(七) 职业技能培训;(八)劳动合同管理等。
集体合同的具体内容通常包括以下几个方面:(一) 劳动报酬;(二) 工作时间;(三) 休息休假;(四) 劳动安全与卫生;(五) 补充保险和福利。(六) 女职工和未成年工特殊保护;(七) 职业技能培训;(八)劳动合同管理等。
集体合同的期限一般为一年到三年。对于集体合同,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。所谓集体合同,指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务和改善职工的物质生活条件,劳动条件为中心内容的书面协议。
集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
租房合同签几年由租赁双方自行协商确定,只要不超过二十年即可。因为法律规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。所以只要不超过二十年,租赁期限约定多少年都可以。