精选解答
首页
全部视频
语音问答
全部精选
优质问答
您的位置:
首页
>
精选解答
>
公司法
>
集体合同与劳动合同的区别与联系是什么?
集体合同与劳动合同的区别与联系是什么?
2024.04.12
公司法
1384人浏览
举报
律师回答
集体合同和
劳动合同
在订立过程中都要遵循平等、自愿、协商的原则,双方都具有合同的一般属性,都受《
劳动合同法
》的调整,但二者的区别也很明显:
1、主体不同。集体合同的主体是用人单位和工会或者劳动者的代表,劳动合同的主体则是用人单位和劳动者。
2、内容不同。集体合同主要是关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,其效力也是面向全体劳动者的。劳动合同则是单个劳动者的权利义务约定。
3、形式不同。集体合同必须采取书面形式,劳动合同也当采取书面形式,但是对于没有签订劳动合同的则按事实
劳动关系
处理。
此外,二者在合同期限、合同目的、生效要件等方面也都有不同。集体合同的内容可能涉及劳动关系的各个方面,也可能只涉及劳动关系中一个或几个重要方面;集体合同的目的是确定一个整体上的劳动标准,而非确定具体的劳动关系,不能代替劳动合同。故本案中用人单位仍需支付二倍工资。
风险提示:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。
法律依据
《劳动合同法》第五十一条
《劳动合同法》第五十二条
《劳动合同法》第五十三条
报告编号:NO.20240412*****
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告
*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者
张福昊
河北泰科律师事务所
张福昊律师,专职律师擅长公司法
32910
精选解答
49870458
阅读量
1392861人浏览
注册公司是什么流程
305104人浏览
员工满六十岁被辞退怎样补偿
96413人浏览
裁员赔偿n+2是什么意思
82692人浏览
怎样注册公司
75698人浏览
发票冲红怎么操作
相关文章推荐
集体合同和劳动合同有什么联系和区别?
用人单位在劳动者进入企业时会与劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同时也可以参照用人单位原有的集体合同,那么集体合同与劳动合同有什么联系和区别呢,华律网小编马上为您解答。集体合同和劳动合同的联系和区别一、联系两者都是合同,都有保障劳动者合法权
集体合同与劳动合同的区别
集体合同与劳动合同,从两者的比较角度看,既有相同之处(如都有关于雇员和雇主的权利义务规定),又各具特色。集体合同与劳动合同的主要区别在于哪里呢?下面就跟随华律网小编一起来看看。集体合同与劳动合同的区别1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维
什么是集体合同,集体合同与劳动合同有什么区别
集体合同又称团体协议、集体协议,它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。那么,集体合同与
内部劳动规则与劳动合同、集体合同的区别
内部劳动规则与劳动合同、集体合同的区别是什么?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
劳动合同与集体合同的关系如何?
对于劳动合同与集体合同的关系如何?的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
相关法律咨询
集体合同有效期间签订劳动合同后集体合同是否有效
集体合同是有效
企业未与劳动者签劳动合同,还存在集体合同这一说法吗
可以分别签字劳动合同,也可以集体签订劳动合同!
劳动合同与劳务合同的区别
劳动合同跟劳务合同发生纠纷以后,适用的法律规定是不一样的,劳动合同适用《劳动合同法》劳动法等法律法规 ,务合同发生纠纷以后,一般适用承揽合同的规定来解决纠纷
劳务合同与劳动合同的区别
根本违约,是指合同一方当事人违反合同的行为,致使该合同的目的不能实现;根本违约的构成要件是一般违约的构成要件,加上因违约行为导致的合同目的不能实现,这时候已经不能继续履行了。比如,买家要求卖家在中秋节送达月饼,但是卖家却在中秋节后二天送达,这时候已经构成根本违约,合同目的已不能实现,再履行已无意义。当然,如果权利人愿意义务人继续履行,是可以继续履行的。
劳动合同与劳务合同的区别
你好,主要是看工作性质。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询