集体合同与集体谈判的区别是什么

集体合同与集体谈判的区别：
1、集体合同是指企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的合同。
2、集体谈判也就是集体协商，是指劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主、雇主组织或者其代表为签订集体合同进行商谈的行为。
3、集体协商是订立集体合同的必经过程和前提条件，集体合同是集体协商后的结果。

【风险提示】
进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：遵守法律、法规、规章及国家有关规定;相互尊重，平等协商;诚实守信，公平合作。