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每个地区都会有产假这个规定,一般情况都是128天的时间,在申请产假的时候,需要向公司提供相关的证明材料,那么有关于产假的规定是怎样的了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

我国女职工生育享受产假期间工资待遇分两种情况。参加生育保险的,由基金按单位上年度职工月平均工资发生育津贴;未参加的,由单位按产假前工资支付。津贴与产假前工资有差别的,按规定补足或不克扣,保障女职工生育期间基本生活。

生儿育女这对谁来说都是人生当中的最重要的事情之一。国家除了规定用人单位不得歧视女员工以外,而且还专门强调女员工是可以依法享受国家规定的产假的,华律网小编将其中的内容整理如下,让我们一起来看看江苏省产假规定,详细内容请一起在下文中进行了解。

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