
生儿育女这对谁来说都是人生当中的最重要的事情之一。国家除了规定用人单位不得歧视女员工以外,而且还专门强调女员工是可以依法享受国家规定的产假的,华律网小编将其中的内容整理如下,让我们一起来看看江苏省产假规定,详细内容请一起在下文中进行了解。

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江苏省女职工产假规定:正常生育产假98天,产前可休15天;符合规定生育延长30天共128天。难产加15天,多胞胎每多1婴加15天。流产按孕期不同有不同产假。用人单位不得降薪辞退,产假有相应津贴支付。

而对于男方来说,同样也有机会享受到15天的陪护假待遇。为了进一步推行父母育儿假的制度,直到子女年龄未满三岁之前,夫妻双方均可每年分别获得10天的假期来照顾他们的孩子。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

虽然全国各地的产假天数都是基本一样的,但是其实对于一些地方来说,他们规定的产假有一些区别,那么大家知道江苏省产假多少天吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。