连续计算法,也叫工龄连续计算。合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作工人,连续工龄可进行折算。
满40年教龄退休教师工资是100%,教师工资是由多种因素组成的,比如教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等一系列因素组成的。
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。工人退休金标准10年的退休金是1000元;20年的退休金是2000元;30年的退休金是3000元;工龄40年的退休金是4000元。
连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间。
工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。工龄一般分为企业工龄和社会工龄,社会工龄也叫非企业工龄,是指员工不在该企业上班的工作的年数。
在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。
每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给。
不扣工资。《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。